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La seule firme au Canada qui se consacre au recrutement de professionnels juridiques chevronnés dans des postes de conseillers juridiques à l'interne, des postes quasi-juridiques et des postes de cadre
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Titre d'emploi: Conseiller juridique (droit commercial) ( ID: A3402 )
Catégorie: Bail/louage, Immobilier , Corporatif, Contrats commerciaux, Conseiller juridique, Gestion des litiges
Date d'affichage: 2013-11-21
Lieu: Montréal, Québec
Description:  
COMPAGNIE PUBLIQUE EST À LA RECHERCHE D’UN
AVOCAT EN DROIT COMMERCIAL POUR FAIRE PARTIE INTÉGRANTE DE SON ÉQUIPE JURIDIQUE!

Vous souhaitez contribuer activement au succès d’une entreprise et l’aider à atteindre ses objectifs d’affaires et de rentabilité? Vous visez une opportunité qui vous permet de combiner vos connaissances juridiques en droit commercial ainsi qui votre esprit entrepreneurial? Recrutement Life After Law vous offre une opportunité de carrière idéale!

Pour continuer de bien répondre à ses besoins, notre cliente, compagnie publique faisant affaires dans l’ensemble du Canada dans l’industrie de franchisage, est à la recherche d’un avocat motivé et axé sur les résultats pour compléter son équipe juridique à titre de Conseiller juridique.

Responsabilités:

• fournir quotidiennement des conseils juridiques aux différents clients internes de l’entreprise, sur des questions de droit immobilier et droit corporatif/commercial
• négocier, réviser et rédiger des contrats commerciaux variés, dont des contrats de services, contrats fournisseurs, baux commerciaux, et autres ententes
• révision de documents dans le cadre de vérification diligente de transactions immobilières
• élaborer, mettre en place et gérer la standardisation des pratiques et documents utilisés (les modèles, précédents, politiques internes, registres et contrats commerciaux variés) et s’assurer de l’optimisation des processus
• offrir un soutien sur divers projets pour respecter les objectifs d’affaires et de rentabilité de l’entreprise
• assurer la conformité des pratiques avec les lois, règlements et politiques internes pour les interpréter et en faciliter l’application
• gérer le risque juridique et suivre les tendances du marché et du domaine juridique
• aider à la gestion des litiges (entre propriétaire et locataire ou autres) avec les conseillers juridiques externes

Exigences:

Le candidat idéal possède :
• connaissances solides et cinq (5) à neuf (9) années d’expérience en droit commercial, droit immobilier et/ou droit du franchisage au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats
• membre du barreau d’une province canadienne
• autonome, peut travailler avec supervision minimale
• aptitudes marquées en relations interpersonnelles, esprit d’équipe et souci du service à la clientèle
• capacité d’élaboration et d’optimisation des processus, esprit entrepreunariale, sens de l’initiative et motivé
• professionnalisme
• fortes compétences en communications et capacité de vulgariser l’information juridique pour en faciliter la bonne comprehension
• connaissances en obligations de divulgation du franchiseur et expérience en conseils juridiques envers franchiseurs (dans l’industrie des services hôteliers, vente au détail, services d'alimentation, épicerie ou restaurant) un atout
• parfaitement bilingue

Judy Kremer
Directrice nationale, Recrutement
Recrutement Life After Law
1000, rue de la Gauchetière Ouest, bureau 2400
jkremer@lifeafterlaw.com
1-866-227-1444 x 225

        

 


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