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La seule firme au Canada qui se consacre au recrutement de professionnels juridiques chevronnés dans des postes de conseillers juridiques à l'interne, des postes quasi-juridiques et des postes de cadre
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Titre d'emploi: Consultant en planification successorale et fiduciaire ( ID: A4091 )
Catégorie: Développement des affaires, Succession , Gestion de patrimoine , Fiducies
Date d'affichage: 2016-04-01
Lieu: Montreal
Description:  
Notre client, une importante institution financière, est en expansion. Comme Consultant en planification successorale et fiduciaire (Montreal), vous assisterez les conseillers en gestion de patrimoine de l’entreprise avec la direction et le développement des relations clientèle. Ce rôle nécessite une combinaison de connaissances techniques en ce qui concerne les successions et la gestion de patrimoine et les compétences de développement des affaires.

Le rôle comprendra:
• Aider les conseillers en gestion de patrimoine de l'entreprise avec examen de haut niveau des profils de gestion de patrimoine existants et l'élaboration des plans immobiliers appropriés
• Le développement des affaires et à l'approfondissement des relations clients grâce à la recommandation des produits et services de l'entreprise, ce qui rend les renvois à des partenaires commerciaux, et de cultiver des nouvelles opportunités
• Reconnaître les problèmes de gestion des risques en suivant les lignes directrices internes et de soutenir l'entreprise avec une expertise technique
• Participer activement à l'environnement de l'équipe de l'entreprise par la construction et le maintien des relations à travers l'organisation, générer de nouvelles idées, le partage des connaissances et de l'expérience et la poursuite du développement des employés

Exigences:

Études, expérience professionnelle et titres:

• Diplôme universitaire, préférablement en droit avec inscription à un barreau provincial.
• Adhésion à la Society of Trust and Estate Practitioners (STEP), accréditation de l’industrie de la fiducie ou titre de planificateur financier agréé (de préférence)
• Au moins trois ans d’expérience en planification successorale
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, y compris la capacité de communiquer clairement les concepts techniques et juridiques complexes, en anglais et en français.

Si cela vous décrit, et que vous êtes intéressé à joindre une organisation progressive qui offre un programme de rémunération concurrentiel et un environnement de travail stimulant, veuillez vous envoyer vos coordonnées.

        

 


Canada atlantique (Halifax)
1959 rue Upper Water, Bureau 1301
Tour Purdy’s Wharf I
Halifax, Nouvelle-Écosse B3J 3N2
Tél: 866-227-1444
Télécopieur: 416-789-4114
Vancouver
Édifice Marine
355, rue Burrard, bureau 1000
Vancouver, CB V6C 2G8
Tél: 866-227-1444
Télécopieur: 416-789-4114
Montréal
1000, rue de la Gauchetière Ouest, bureau 2400
Montréal Québec H3B 4W5
Tél: 866-227-1444
Télécopieur: 416-789-4114
Toronto
Siège social
1920 Rue Yonge,
Suite 200, Toronto, Ontario M4S 3E2
Tél: 416-789-1444
Télécopieur: 416-789-4114
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