Quelle est la carrière de vos rêves?


Confidentialité

La confidentialité est une valeur fondamentale.  Toutes nos communications sont totalement confidentielles ; nous ne partageons aucune information sur nos candidats sans leur consentement explicite.

Opportunités

Nous offrons un large éventail d'opportunités: Pour tous les niveaux d'expérience.

Nous sommes différents

Nos racines reposent sur la recherche de carrières alternatives pour les avocats. Nous avons élaboré une approche globale et holistique pour sélectionner les candidats, ce qui fait de nous des experts dans la reconnaissance de talents exceptionnels qui auraient pu être négligés autrement. Cette approche a été la clé de notre succès dans l'identification de la bonne adéquation culturelle.

Réputation impeccable

Nous avons mis plus de 20 ans à établir une réputation impeccable. Nos clients reviennent régulièrement, car ils savent que nous fournissons des candidats exceptionnels. Nous nous soucions de l'évolution de votre carrière et de la recherche de la bonne personne. La preuve en est qu'au fil des ans, de nombreux candidats sont revenus en tant que clients.

L'autorité canadienne de confiance
en matière de recherche juridique

Canada’s trusted Legal Search Authority

Où en êtes vous par rapport à votre Évolution de Life After Law?


Que vous soyez à la recherche d'un poste interne, en cabinet privé ou d'un poste non traditionnel / exécutif / quasi-juridique, nous sommes bien connectés et bien placés pour vous aider dans votre évolution.

Nous vous contacterons lorsque votre profil correspondra à l'un de nos mandats régulièrement mis à jour, ou si vous cherchez à changer de cabinet, nous pouvons vous assurer que votre profil sera présenté de manière stratégique aux bons cabinets, afin de maximiser l'adéquation. Notre clientèle se compose des plus grandes entreprises et de cabinets d'avocats au Canada. Nous les aidons à constituer leurs équipes, en vous aidant à trouver la carrière de vos rêves.

ALTERNATIVES DE CARRIÈRE

Que pouvez-vous faire
d'autre avec
un diplôme de droit ?

Vous êtes diplômé(e) en droit, vous avez déjà investi beaucoup de temps et d’énergie, et vous avez maintenant décidé que vous ne voulez plus nécessairement rester en cabinet privé….

Vous êtes en train de vous interroger sur vos options ? Chez Life After Law, vous serez exposé(e) à une vaste gamme d’emplois et de carrières dans de nombreux secteurs. Nous proposons un large éventail de carrières non traditionnelles / exécutives, ainsi que des alternatives quasi-juridiques pour les avocats.  Vous aurez accès à des emplois dans des organisations qui apprécient la valeur inhérente à l’embauche d’une personne ayant une formation juridique.

Nous aidons également les avocats en transition à reconnaître leurs compétences transférables et à se concentrer sur celles-ci, ainsi qu’à adapter leur approche de la recherche d’emploi. Life After Law est unique au Canada en ce sens qu’il offre à la communauté juridique des conseils spécialisés en matière de carrière, fournis exclusivement par d’anciens avocats en exercice ayant une expérience personnelle du processus de transition de carrière.  Nous guidons les avocats dans l’évaluation de leurs objectifs de carrière et les aidons à développer une stratégie pour intégrer ces objectifs afin d’atteindre la satisfaction professionnelle.

Carrières non traditionnelles et quasi-juridiques pour les avocats

Tirez parti de vos compétences commercialisables dans toute
une série de carrières en dehors de la pratique traditionnelle.

  • Chargé de compte
  • Administrateur
  • Agent
  • Arbitre
  • Affaires commerciales
  • Analyste d’affaires
  • Développement d’entreprises
  • Acheteur / Analyste d’achats
  • Conseiller en orientation professionnelle
  • Revendications
  • Responsable de conformité
  • Développeur de conférence
  • Consultant
  • Défenseur des consommateurs
  • Formation juridique continue
  • Administrateur des contrats
  • Administrateur des contrats
  • Directeur du service des carrières

  • Rédacteur en chef
  • Responsable de l’éthique
  • Relations avec les employés
  • Directeur exécutif – sans but lucratif
  • Réalisateur exécutif
  • Organisateur de la collecte de fonds
  • Gestion des ressources humaines
  • Consultant en immigration
  • Conseiller juridique interne
  • Responsable de la propriété intellectuelle
  • Responsable des relations de travail
  • Gestion de location
  • Enseignant
  • Correspondant juridique
  • Consultant en technologie juridique
  • Lobbyiste
  • Consultant en gestion
  • Représentant du marketing/des ventes

  • Consultant en matière de pensions
  • Développeur/Analyste des politiques
  • Production
  • Professeur/Instructeur
  • Chef de projet
  • Promotions/Relations publiques
  • Promoteur d’immobilier
  • Affaires publiques
  • Recruteur
  • Affaires règlementaires
  • Rapporteur
  • Recherche
  • Gestion des risques
  • Coordinateur de séminaire
  • Conférencier
  • Gestionnaire des impôts
  • Formation et développement
  • Écrivain

  • Capacité à travailler de manière indépendante
  • Plaidoyer
  • Réflexion analytique
  • Le souci du détail
  • Conscience du risque ou de la responsabilité
  • Brainstorming
  • Planification de budget
  • Communications
  • Résolution des conflits
  • Recherche de consensus
  • Conseil et orientation
  • Créativité
  • Prise de décision
  • Discipline

  • Diffusion d’informations
  • Entrepreneuriat
  • Analyse des faits
  • Identification des problèmes
  • Innovation
  • Compétences interpersonnelles
  • Interprétation des documents
  • Apprentissage
  • Écoute
  • Gestion
  • Médiation
  • Multi-tâches
  • Négociation
  • Compétences organisationnelles
  • Persuasion
  • Compétences en matière de présentation

  • Sens de Priorité
  • Résolution de problèmes
  • Professionnalisme
  • Gestion de projet
  • Présentation publique
  • Recherche
  • Ventes
  • Contrôle de soi
  • Stratégies
  • Gestion des stress
  • Supervision
  • Synthèse d’informations
  • Travail d’équipe
  • Gestion de temps
  • Dépannage
  • Rédaction

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